Just nu framkommer det uppgifter i media om arbetsmiljön i Sala kommuns grundskolor med anledning av medarbetarundersökningen. En del uppgifter som framkommit är inte helt korrekta och ger inte hela bilden - vi vill därför informera om vad som faktiskt gäller.
Just nu framkommer det uppgifter i media gällande medarbetarundersökningen och resultatet inom grundskolan. I årets medarbetarundersökning syns flera positiva resultat inom grundskolan vad gäller gemenskap, samarbete, ansvarstagande och initiativ. Samtidigt pekas fokusområden ut inom bland annat påståenden om stöd vid hög arbetsbelastning och möjlighet att ta paus. Ett resultat som speglar hur det ser ut i kommunen övergripande där vissa områden får bättre resultat än andra.
– Genom ett systematiskt kvalitetsarbete i nära samarbete med facken och HR gör vi idag fördjupande analyser och tar fram en handlingsplan framåt. Syftet är att fortsätta jobba för en hållbar och attraktiv arbetsmiljö för våra medarbetare som idag gör ett fantastiskt jobb i våra verksamheter, säger Carin Pärlesköld, skolchef i Sala kommun.
Positiv trend men lägre än genomsnittet
Resultaten från medarbetarundersökningarna har generellt legat på samma nivå de senaste åren vad gäller påståenden om arbetsbelastning och möjlighet att ta paus som särskilt lyfts fram i medias rapportering. I årets undersökning kan man dock se en positiv trend vad gäller dessa jämfört med tidigare år, vilket inte framkommer i media. Även om resultaten förbättrats något, är det fortfarande lägre än genomsnittet i kommunen. Att vissa frågor får ett mer positivt resultat än andra är inte unikt för grundskolan.
I medias rapportering framkommer inte heller hela resultatet där områden inom engagemang och samarbete fått ett högt resultat, vilket inte ger hela bilden av hur medarbetare upplever arbetsmiljön.
Färre barn gör att skolan ställer om
Antalet barn och unga väntas minska under kommande tioårsperiod i nästan alla kommuner, enligt prognos från SKR (Sveriges kommuner och regioner). Sala kommun har anpassat verksamheten i linje med resursfördelningsmodellen och nedskärningarna har inte varit mer omfattande som det beskrivs i media. Utifrån medarbetarundersökningen är det inte heller självklart att dra slutsatsen att omställningsarbetet som påbörjades 2024 är direkt kopplat till årets resultat.
Kontakt