Sala kommun har tillsammans med Fagersta och Norbergs kommuner startat kompetensutvecklingsprojektet Framtidssäkra kompetens tillsammans. Projektet medfinansieras av Europeiska socialfonden (ESF) och syftar till att långsiktigt stärka kompetensen hos samtliga medarbetare i de tre kommunerna.
Sala kommun har tillsammans med Fagersta och Norbergs kommuner startat projektet Framtidssäkra kompetens tillsammans. Projektet får stöd från Europeiska socialfonden (ESF) och ska stärka kompetensen hos alla medarbetare i de tre kommunerna på lång sikt. Det är ett gemensamt samarbete där Sala kommun är ansvarig projektägare.
Om Projektet
Projektet startade den 1 mars och pågår under tre år, fram till februari 2029. Genom gemensam planering och samverkan ska kommunerna möta framtida utmaningar kopplade till kompetensförsörjning, förändrade yrkesroller och ökade krav på kommunal service. En viktig del av projektet är att erbjuda likvärdig och tillgänglig kompetensutveckling till både medarbetare och chefer. Insatserna omfattar bland annat utbildningar, utveckling av medarbetarskap och särskilda satsningar på chefer för att stärka ledarskapet i organisationerna.
Bakgrund
Projektet utgår från de gemensamma utmaningar som kommunerna står inför. Det handlar bland annat om förändringar i befolkningen, svårigheter att rekrytera och behålla rätt kompetens samt ett ökat behov av nya kunskaper när arbetssätt och teknik förändras.
Målet är att kompetensutvecklingen ska leda till en mer hållbar organisation, göra kommunerna mer attraktiva som arbetsgivare och på sikt ge bättre service till invånarna. Projektet ska också stärka samarbetet mellan kommunerna, ta fram gemensamma arbetssätt och använda den samlade kunskapen och erfarenheten för att utveckla verksamheterna långsiktigt.
Om Europeiska socialfonden
Vill du lära dig mer om Europeiska socialfonden, följ länken här: Svenska ESF-rådet - esf.se
Kontakt