Här följer ett urval av de ärenden som behandlades på kommunstyrelsens sammanträde 12 februari 2025.
Information om Rutin för kurser, konferenser, representation
Personalkontoret har tagit fram en rutin för kurser, konferenser, representation som sker inom tjänsten och som betalas av Sala kommun.
Syftet med rutinen är att guida medarbetare som deltar vid eller anordnar kurser eller konferenser samt den som deltar vid representation eller själv representerar för Sala kommuns räkning. Syftet är också att skapa enhetliga och kostnadseffektiva rutiner för kurser, konferenser och representation samt att underlätta den administrativa hanteringen och den interna kontrollen. Förhoppningen är också att ansvariga chefer och medarbetare får stöd i bedömningen om vad som är rimligt, måttfullt och försvarbart.
Rutinen beslutas av kommundirektör och omfattar alla anställda i Sala kommun.
Kommunstyrelsen beslutar,
- att lägga informationen till handlingarna.
Kontakt
Stefan Jacobsen, personalchef, 0224-74 70 00, stefan.jacobsen@sala.se
Amanda Lindblad, kommunstyrelsens ordförande, 0224-74 71 00, amanda.lindblad@sala.se
Heby kommun - yttrande över samråd om förslag till översiktsplan; Översiktsplan 2040
Sala kommun har tagit emot en inbjudan till samråd avseende en ny översiktsplan för Heby kommun. Översiktsplanen är ett strategiskt och vägledande dokument med stor betydelse för kommunens utveckling. Den omfattar hela kommunen och anger inriktningen för den långsiktiga utvecklingen av kommunens fysiska miljö. Heby kommuns Översiktsplan 2040 innehåller fördjupade mark- och vattenanvändningskartor för kommunens tätorter: Heby, Morgongåva, Vittinge, Tärnsjö, Östervåla och Harbo.
I yttrandet har en samlad bedömning av översiktsplanens innehåll gjorts med fokus på mellankommunala frågor och hur inriktning och ställningstaganden kan komma att påverka Sala kommun. Förslag på redaktionella inspel lämnas i en separat bilaga som bifogas yttrandet.
Kommunstyrelsen beslutar,
- att anta yttrandet som sitt eget och till Heby kommun avge yttrande avseende samråd om ny översiktsplan för Heby kommun Översiktsplan 2040, i enlighet med Bilaga KS 2025.353.
Kontakt
Marta Karlström, planarkitekt, 0224-74 73 22, marta.karlstrom@sala.se
Amanda Lindblad, kommunstyrelsens ordförande, 0224-74 71 00, amanda.lindblad@sala.se
Internkontrollplan 2025 för kommunstyrelsens verksamheter
Intern kontroll är en del i kvalitetsarbetet som kontrollerar om verksamheten bedrivs så effektivt och ändamålsenligt som möjligt. En god intern kontroll bidrar till att förebygga, upptäcka och åtgärda fel och brister och skyddar organisationen från risker, förluster, bedrägerier, misstankar och skador. Nämnderna har det yttersta ansvaret för den interna kontrollen inom respektive ansvarsområde.
Utifrån kontrollområden analyseras risker och händelser som efter beslut därefter kan bli kontrollpunkter i en internkontrollplan.
Kommunstyrelsen beslutar:
- att godkänna internkontrollplan 2025 för kommunstyrelsens verksamheter i enlighet med Bilaga KS 2025.346, samt
- att komplettera internkontrollplanen med punkt 3 och 7 i Bilaga KS 2025.385.
Protokoll och ärendehandlingar
Protokoll och ärendehandlingar finns att ta del av för specifikt sammanträde. Det fullständiga protokollet från kommunstyrelsens sammanträde publiceras när det är justerat.
Kontakt